Forum: bigfarm-fr
Board: [782] Idées et suggestions
Topic: [52170] [SUG] Coop - recrutement- on pourrait faire mieux, non?
[-52170]
mondra [None]
:: April 6, 2014, 11:53 a.m.
Bonjour,
Pour commencer, je trouve très bien d'avoir un endroit qui permet aux coops de se présenter et de faire du recrutement. Mais, personnellement, je trouve que ce n'est pas très équitable et que la "stratégie de visibilité" adoptée n'est pas terrible (ce n'est peut-être pas l'effet recherché au départ, mais le résultat laisse planer comme un doute)!
Je m'explique: lorsque quelqu'un entre dans ce sujet et qu'il est là pour trouver une coop, il ne va pas lire 200 posts, on est d'accord? L'idée, c'est de trouver rapidement une coop intéressante en évitant d'y passer une éternité, non? De plus, comme tout bon homo sapiens, on ne va pas non plus se compliquer la tâche en demandant au pâtissier, alors qu'on a un large choix devant les yeux et qu'on a déjà de la peine à se décider, s'il aurait éventuellement autre chose dans la remise... mdr
Donc poster 50 messages sur sa présentation de ferme, juste pour s'assurer qu'on est en pole position (même si c'est pour une autre raison, le résultat est le même) et avoir un dictionnaire où il n'y a finalement rien de nouveau, c'est un peu limite à mon avis. En résumé, même si je pourrais certainement me le permettre, je n'ai pas envie de poster 50 messages par jour pour être la première annonce vue ou faire une pseudo newsletter de ma coop, car je ne trouve pas cela très fair-play, par exemple, pour les autres coops qui ne sont pas là souvent ou qui n'ont pas encore beaucoup de bouteille.
Tout cela pour dire: je proposerai un seul post et un seul message par coop (pour éviter la perte de temps à lire les 50 pages faites (peu importe la vraie raison) et surtout: tous les messages devraient être modifiés uniquement lorsqu'il y a du changement dans la coop et repasser devant lorsqu'ils sont modifiés (ce qui éviterait cette pratique, laquelle rend le tout indigeste et sans intérêt). En résumé, lorsque l'on modifierait notre page, elle devrait repasser en tête, ce serait plus simple, non? Et je compterais un peu sur les modos pour les éventuels abus (abus de modification pour passer en pole position).
Voilà, j'espère que les coops débutantes auront un peu plus de chance désormais et surtout que vos annonces seront plus digestes également (je ne fais pas mieux en mettant plantée dans les choux dès le départ avec mon annonce coop, laquelle mériterait également , au passage, une opération relooking complète !). Voilà, je pense juste qu'on pourrait certainement faire mieux, non?
Cordialement,
P.S.: comme je dis toujours, je ne suis pas parfaite, mais j'essaie de m'améliorer! ;o)
Pour commencer, je trouve très bien d'avoir un endroit qui permet aux coops de se présenter et de faire du recrutement. Mais, personnellement, je trouve que ce n'est pas très équitable et que la "stratégie de visibilité" adoptée n'est pas terrible (ce n'est peut-être pas l'effet recherché au départ, mais le résultat laisse planer comme un doute)!
Je m'explique: lorsque quelqu'un entre dans ce sujet et qu'il est là pour trouver une coop, il ne va pas lire 200 posts, on est d'accord? L'idée, c'est de trouver rapidement une coop intéressante en évitant d'y passer une éternité, non? De plus, comme tout bon homo sapiens, on ne va pas non plus se compliquer la tâche en demandant au pâtissier, alors qu'on a un large choix devant les yeux et qu'on a déjà de la peine à se décider, s'il aurait éventuellement autre chose dans la remise... mdr
Donc poster 50 messages sur sa présentation de ferme, juste pour s'assurer qu'on est en pole position (même si c'est pour une autre raison, le résultat est le même) et avoir un dictionnaire où il n'y a finalement rien de nouveau, c'est un peu limite à mon avis. En résumé, même si je pourrais certainement me le permettre, je n'ai pas envie de poster 50 messages par jour pour être la première annonce vue ou faire une pseudo newsletter de ma coop, car je ne trouve pas cela très fair-play, par exemple, pour les autres coops qui ne sont pas là souvent ou qui n'ont pas encore beaucoup de bouteille.
Tout cela pour dire: je proposerai un seul post et un seul message par coop (pour éviter la perte de temps à lire les 50 pages faites (peu importe la vraie raison) et surtout: tous les messages devraient être modifiés uniquement lorsqu'il y a du changement dans la coop et repasser devant lorsqu'ils sont modifiés (ce qui éviterait cette pratique, laquelle rend le tout indigeste et sans intérêt). En résumé, lorsque l'on modifierait notre page, elle devrait repasser en tête, ce serait plus simple, non? Et je compterais un peu sur les modos pour les éventuels abus (abus de modification pour passer en pole position).
Voilà, j'espère que les coops débutantes auront un peu plus de chance désormais et surtout que vos annonces seront plus digestes également (je ne fais pas mieux en mettant plantée dans les choux dès le départ avec mon annonce coop, laquelle mériterait également , au passage, une opération relooking complète !). Voilà, je pense juste qu'on pourrait certainement faire mieux, non?
Cordialement,
P.S.: comme je dis toujours, je ne suis pas parfaite, mais j'essaie de m'améliorer! ;o)
[1176611]
funambuleke (FR1) [FR1]
:: April 6, 2014, 12:03 p.m.
Heu...
A dire vrai, il me paraît logique que les coop qui font preuve de dynamisme dans leur recrutement, ce qui est souvent le reflet du dynamisme de la coop d'ailleurs, puissent se manifester... Je remonte généralement mon annonce deux fois par jour et le fait qu'on ne puisse plus enlever de messages m'embête bien fort car, effectivement, ça va finir par faire beaucoup de pages pour rien, mais, en fait, le visiteur peut se contenter de lire la première (avec la présentation à jour) et la dernière pour y laisser éventuellement un message.
Mais le recrutement, comme le fait de postuler, demande de pouvoir "se vendre" de manière attirante et vraie, de façon que le nouveau membre se sente "chez lui" dès son arrivée. C'est, en tout cas, ma vision du recrutement et cela semble assez bien fonctionner.
A dire vrai, il me paraît logique que les coop qui font preuve de dynamisme dans leur recrutement, ce qui est souvent le reflet du dynamisme de la coop d'ailleurs, puissent se manifester... Je remonte généralement mon annonce deux fois par jour et le fait qu'on ne puisse plus enlever de messages m'embête bien fort car, effectivement, ça va finir par faire beaucoup de pages pour rien, mais, en fait, le visiteur peut se contenter de lire la première (avec la présentation à jour) et la dernière pour y laisser éventuellement un message.
Mais le recrutement, comme le fait de postuler, demande de pouvoir "se vendre" de manière attirante et vraie, de façon que le nouveau membre se sente "chez lui" dès son arrivée. C'est, en tout cas, ma vision du recrutement et cela semble assez bien fonctionner.
[1176620]
mondra [None]
:: April 6, 2014, 12:35 p.m.
Salut funambuleke,
Je te remercie pour ton avis, mais le terme "dynamisme", sans vouloir t'offusquer, ne me semble pas très approprié... Je pense qu'il faut appeler un chat, un chat! : "marketing agressif" - le fait d'écraser la position des autres coops en multipliant les messages...
Pour ce qui est du dynamisme d'une coop, elle peut très bien être dynamique et ne pas avoir le temps ou l'envie de reléguer les autres coops à la remise (ou elles sont déjà dégoûtées de voir que l'annonce faite est déjà passée 1h après à la 5ème page). Tu avoueras que ce n'est guère motivant (et si chaque coop poste 2x par jour, ça peut aussi donner une surenchère)! ;o)
Par contre, tu as tout-à-fait raison sur le fait que les joueurs ne sont pas obligés de tout lire, là je t'accorde volontiers un point. ;o)
Bien que le système actuel t'arrange, il me semble quand même que ce n'est pas un système très fair play et qui laisse la chance à toutes les coops . Cela pourrait donc, au passage, encore améliorer la participation du forum.;o)
Comme je dis toujours, c'est bien de temps en temps de penser un peu aux autres, non? Je suis gourmande, mais laisser un peu de gâteau pour les autres, ça fait du bien aux hanches, ça évite l'indigestion et ça rend le moment plus convivial.;o)
Amicalement,
Je te remercie pour ton avis, mais le terme "dynamisme", sans vouloir t'offusquer, ne me semble pas très approprié... Je pense qu'il faut appeler un chat, un chat! : "marketing agressif" - le fait d'écraser la position des autres coops en multipliant les messages...
Pour ce qui est du dynamisme d'une coop, elle peut très bien être dynamique et ne pas avoir le temps ou l'envie de reléguer les autres coops à la remise (ou elles sont déjà dégoûtées de voir que l'annonce faite est déjà passée 1h après à la 5ème page). Tu avoueras que ce n'est guère motivant (et si chaque coop poste 2x par jour, ça peut aussi donner une surenchère)! ;o)
Par contre, tu as tout-à-fait raison sur le fait que les joueurs ne sont pas obligés de tout lire, là je t'accorde volontiers un point. ;o)
Bien que le système actuel t'arrange, il me semble quand même que ce n'est pas un système très fair play et qui laisse la chance à toutes les coops . Cela pourrait donc, au passage, encore améliorer la participation du forum.;o)
Comme je dis toujours, c'est bien de temps en temps de penser un peu aux autres, non? Je suis gourmande, mais laisser un peu de gâteau pour les autres, ça fait du bien aux hanches, ça évite l'indigestion et ça rend le moment plus convivial.;o)
Amicalement,
[1176643]
antoine23000 (FR1) [None]
:: April 6, 2014, 1:33 p.m.
je suis d'accord avec toi mandra ^^
Je suis aussi obligé de pratiquer cette méthode pour recruter.. Ce que je n'apprécie pas trop, car ça devient la guerre entre coop pour remonter les annonces
ça ne fait pas preuve du dynamisme de la coop, ça veut juste dire qu'on vient sur le forum souvent...
Sans faire remonter l'annonce, je n'avais personne qui postulaient
Effectivement, si l'annonce remontait avec une modification, ça éviterait des pages et des pages
Ce qui me dérange un peu, c'est que cette méthode est très à la limite du flood...
On ferait ça sur une autre discussion, on serait sanctionnés
Une page avec UN message de présentation suffirait
Je suis aussi obligé de pratiquer cette méthode pour recruter.. Ce que je n'apprécie pas trop, car ça devient la guerre entre coop pour remonter les annonces
ça ne fait pas preuve du dynamisme de la coop, ça veut juste dire qu'on vient sur le forum souvent...
Sans faire remonter l'annonce, je n'avais personne qui postulaient
Effectivement, si l'annonce remontait avec une modification, ça éviterait des pages et des pages
Ce qui me dérange un peu, c'est que cette méthode est très à la limite du flood...
On ferait ça sur une autre discussion, on serait sanctionnés
Une page avec UN message de présentation suffirait
[1176655]
mondra [None]
:: April 6, 2014, 2:10 p.m.
Salut antoine230002,
Je te remercie également pour ton message, lequel relève parfaitement la problématique.;o)
A mon avis, cela impacte négativement sur l'intérêt du recrutement via le forum et pousse les coops à faire du porte-à-porte, car l'outil nécessite trop de maintenance et sans garantie de résultat (voir nul si ton annonce n'est pas visible - ce n'est donc pas toujours parce que les annonces sont mal faites). Et cela nous amène également au fait que les joueurs ne viennent pas tous rechercher une coop ici, car on les recrute même s'ils ne sont pas demandeurs...;o)
Personnellement, je pense que par extension, cela ne pousse pas les joueurs à venir beaucoup sur le forum également. En effet, pour faire tourner sa ferme, le forum est un plus pour les informations, mais on a pas besoin de rester une éternité pour les collecter. Il serait peut-être bon de se pencher sur cette question également?
Je dis ça, mais je ne dis rien. mdr
Amicalement,
P.S.: un peu de compétition ne nuit pas dans le jeu, mais dans un forum (sauf si c'est un jeu de divertissement lancé dans le forum)... Perso, je ne suis pas pour (voir raisons évoquées ci-dessus)
Je te remercie également pour ton message, lequel relève parfaitement la problématique.;o)
A mon avis, cela impacte négativement sur l'intérêt du recrutement via le forum et pousse les coops à faire du porte-à-porte, car l'outil nécessite trop de maintenance et sans garantie de résultat (voir nul si ton annonce n'est pas visible - ce n'est donc pas toujours parce que les annonces sont mal faites). Et cela nous amène également au fait que les joueurs ne viennent pas tous rechercher une coop ici, car on les recrute même s'ils ne sont pas demandeurs...;o)
Personnellement, je pense que par extension, cela ne pousse pas les joueurs à venir beaucoup sur le forum également. En effet, pour faire tourner sa ferme, le forum est un plus pour les informations, mais on a pas besoin de rester une éternité pour les collecter. Il serait peut-être bon de se pencher sur cette question également?
Je dis ça, mais je ne dis rien. mdr
Amicalement,
P.S.: un peu de compétition ne nuit pas dans le jeu, mais dans un forum (sauf si c'est un jeu de divertissement lancé dans le forum)... Perso, je ne suis pas pour (voir raisons évoquées ci-dessus)
[1176663]
funambuleke (FR1) [FR1]
:: April 6, 2014, 2:54 p.m.
J'entends ton point de vue, Mondra .Je n'ai jamais eu le sentiment de faire du marketing agressif, lol, dans la mesure où quand un joueur me contacte parce qu'il est en recherche de coop, sans être vraiment décidé, je lui conseille toujours de prendre le temps de lire différentes annonces de coop et de choisir celles qui lui paraissent lui correspondre avant de se décider... Par contre quand quelqu'un postule chez nous parce qu'il a déjà fait cette démarche et nous a délibérément choisi, je l'accueille aussitôt, évidemment, et avec grand plaisir.
Je te concède néanmoins que quand je m'occupe de notre annonce de coop, je suis sans doute un peu égoïste, mais c'est à notre coop que je pense et pas aux autres, même si j'ai toujours eu à coeur d'être éthique dans ma façon de procéder, puisque je laisse venir les joueurs et que je ne vais pas les chercher...
Je te concède néanmoins que quand je m'occupe de notre annonce de coop, je suis sans doute un peu égoïste, mais c'est à notre coop que je pense et pas aux autres, même si j'ai toujours eu à coeur d'être éthique dans ma façon de procéder, puisque je laisse venir les joueurs et que je ne vais pas les chercher...
[1176706]
mondra [None]
:: April 6, 2014, 4:21 p.m.
Salut funambuleke,
Ton honnêteté t'honore et je t'en remercie. Mais ne te trompe pas, tu n'es pas directement visée par ce post, mais juste concernée (petite nuance importante quand même), comme l'ensemble de la communauté. ;o) Je me permets juste de "recadrer le débat". ;o)
Il faut bien l'admettre, en utilisant les messages multiples, vous mettez votre présentation de coop au premier rang. Mais il ne faut pas se leurrer, si vous le faîtes, c'est qu'il y a bien une raison, non? Plus grande visibilité = plus grande efficacité! ;o)
Non seulement vous occupez le devant de la scène et en plus vous proposez mille fois mieux que les petites coops (c'est normal, elles n'ont pas encore eu le temps de se développer et, en plus, leurs annonces sont quasi invisibles!) C'est quand même un combat légèrement déséquilibré non? Vous pouvez argumenter sur les qualités suprêmes de vos coops, mais je ne pense pas qu'en étant relégués à la 10ème page, vous rencontrerez le même succès, suis en erreur? Si votre coop et si formidable, vous ne verrez donc pas d'inconvénient à ce qu'elle se retrouve reléguée à la 10ème page (je suis prête même à jeter un oeil chaque jour!) et laisser la place aux petites coops! Je précise que ma coop, laquelle doit être à chaque fois recherchée, ne bougera pas, car je ne cautionne pas et que je n'ai pas fait ce post pour arranger mes petites affaires, merci.
Pour ce qui est du recrutement, je ne sais pas si c'est une attaque personnelle?, mais je réponds volontiers! Je pense que le système actuel sur le forum est proche du résultat zéro pour les petites coops (raisons déjà énoncées à multiples reprises dans ce sujet) et il ne reste pas beaucoup de solutions pour recruter. Par contre, je parle pour moi, je n'ai JAMAIS essayé de recruter une personne dans une autre coop et je ne le ferai jamais! J'irai même plus loin: j'intègre tous les niveaux et je me permets même, car c'est l'égalité qui prime dans notre coop, de me passer des services de joueurs avec un très haut niveau. Je préfère un petit niveau motivé et prêt à s'investir, à une diva capricieuse. ;o) hihihi
En résumé et pour revenir à nos moutons, je pense qu'il faut bien distinguer les choses: le système actuel n'aide pas les petites coops et par extension n'est pas un système très fair-play sur le plan de l'égalité, même si vous avez, pour certains peut-être, de la peine à le reconnaître (vos intérêts personnels pesant également dans la balance, je comprends). ;o)
Cela implique actuellement, soit d'aller chercher les joueurs en direct, soit de "spamer" son post sur le forum pour être visible = EXISTER. Cela implique également l'abandon par les petites coops de cette méthode inefficace et par extension une baisse de fréquentation du forum et du post dédié à cet effet, cela implique que ce sont toujours les mêmes qui s'amusent à faire tourner leurs promos (même si elles sont belles)...
Il doit bien exister une solution plus équitable et éthique quelque part, non? Faut-il créer des sous-catégories où les niveaux élevés et les autres niveaux seraient préservés les uns des autres? Sérieux?
La première proposition est si impossible et irréaliste?
En tout cas, si quelqu'un à une meilleure proposition à faire, il/ elle est la bienvenue! ;O)
Bon dimanche tout le monde.
Amicalement,
Ton honnêteté t'honore et je t'en remercie. Mais ne te trompe pas, tu n'es pas directement visée par ce post, mais juste concernée (petite nuance importante quand même), comme l'ensemble de la communauté. ;o) Je me permets juste de "recadrer le débat". ;o)
Il faut bien l'admettre, en utilisant les messages multiples, vous mettez votre présentation de coop au premier rang. Mais il ne faut pas se leurrer, si vous le faîtes, c'est qu'il y a bien une raison, non? Plus grande visibilité = plus grande efficacité! ;o)
Non seulement vous occupez le devant de la scène et en plus vous proposez mille fois mieux que les petites coops (c'est normal, elles n'ont pas encore eu le temps de se développer et, en plus, leurs annonces sont quasi invisibles!) C'est quand même un combat légèrement déséquilibré non? Vous pouvez argumenter sur les qualités suprêmes de vos coops, mais je ne pense pas qu'en étant relégués à la 10ème page, vous rencontrerez le même succès, suis en erreur? Si votre coop et si formidable, vous ne verrez donc pas d'inconvénient à ce qu'elle se retrouve reléguée à la 10ème page (je suis prête même à jeter un oeil chaque jour!) et laisser la place aux petites coops! Je précise que ma coop, laquelle doit être à chaque fois recherchée, ne bougera pas, car je ne cautionne pas et que je n'ai pas fait ce post pour arranger mes petites affaires, merci.
Pour ce qui est du recrutement, je ne sais pas si c'est une attaque personnelle?, mais je réponds volontiers! Je pense que le système actuel sur le forum est proche du résultat zéro pour les petites coops (raisons déjà énoncées à multiples reprises dans ce sujet) et il ne reste pas beaucoup de solutions pour recruter. Par contre, je parle pour moi, je n'ai JAMAIS essayé de recruter une personne dans une autre coop et je ne le ferai jamais! J'irai même plus loin: j'intègre tous les niveaux et je me permets même, car c'est l'égalité qui prime dans notre coop, de me passer des services de joueurs avec un très haut niveau. Je préfère un petit niveau motivé et prêt à s'investir, à une diva capricieuse. ;o) hihihi
En résumé et pour revenir à nos moutons, je pense qu'il faut bien distinguer les choses: le système actuel n'aide pas les petites coops et par extension n'est pas un système très fair-play sur le plan de l'égalité, même si vous avez, pour certains peut-être, de la peine à le reconnaître (vos intérêts personnels pesant également dans la balance, je comprends). ;o)
Cela implique actuellement, soit d'aller chercher les joueurs en direct, soit de "spamer" son post sur le forum pour être visible = EXISTER. Cela implique également l'abandon par les petites coops de cette méthode inefficace et par extension une baisse de fréquentation du forum et du post dédié à cet effet, cela implique que ce sont toujours les mêmes qui s'amusent à faire tourner leurs promos (même si elles sont belles)...
Il doit bien exister une solution plus équitable et éthique quelque part, non? Faut-il créer des sous-catégories où les niveaux élevés et les autres niveaux seraient préservés les uns des autres? Sérieux?
La première proposition est si impossible et irréaliste?
En tout cas, si quelqu'un à une meilleure proposition à faire, il/ elle est la bienvenue! ;O)
Bon dimanche tout le monde.
Amicalement,
[1176710]
funambuleke (FR1) [FR1]
:: April 6, 2014, 4:38 p.m.
Oh là là, non, il n'y avait pas la moindre intention d'attaque personnelle dans mon propos et je suis désolée que l'ambiance du forum mène de suite à penser cela... D'autant plus que ton post montre à suffisance un souci d'éthique qui m'est bien sympathique.
Mais tu sais, je fais partie d'une petite coop moi aussi : nous sommes 14 membres et la coop est de niveau 26. Nous demandons, c'est vrai, un niveau 20 pour postuler, mais une de nos joueuses est entrée avant ce niveau, simplement parce qu'elle s'est présentée de manière personnelle et motivée...
Et pour ce qui est de l'efficacité des annonces pour les petites coop sur le forum, je vais te répondre que dès la création de la coop (nous étions 5 fondateurs, mais nous sommes rapidement retrouvés à 3), j'ai recruté via le forum et que je n'ai utilisé que ce vecteur pour nous faire connaître...
Je précise que certains d'entre nous n'ont jamais acheté une seule pièce d'or et que d'autres en ont acheté un peu mais que nous sommes fort économes en moyenne pour les piécettes.
Mais tu sais, je fais partie d'une petite coop moi aussi : nous sommes 14 membres et la coop est de niveau 26. Nous demandons, c'est vrai, un niveau 20 pour postuler, mais une de nos joueuses est entrée avant ce niveau, simplement parce qu'elle s'est présentée de manière personnelle et motivée...
Et pour ce qui est de l'efficacité des annonces pour les petites coop sur le forum, je vais te répondre que dès la création de la coop (nous étions 5 fondateurs, mais nous sommes rapidement retrouvés à 3), j'ai recruté via le forum et que je n'ai utilisé que ce vecteur pour nous faire connaître...
Je précise que certains d'entre nous n'ont jamais acheté une seule pièce d'or et que d'autres en ont acheté un peu mais que nous sommes fort économes en moyenne pour les piécettes.
[1176715]
antoine23000 (FR1) [None]
:: April 6, 2014, 4:54 p.m.
N'empêche que ce système incite au flood funambuleke... ce qui est interdit
Nous en fait on est obligé de flooder pour que notre annonce soient devant, et que les joueurs puisse la voir sans lire des pages et des pages d'annonces
Le problème des grosses et petites coop n'en est pas un, pleins de joueurs sont intéressés par les petites coop conviviale, plutôt qu'une grosse coop qui demande plus de présence et autres...
Comment peux-tu cautionner ce système? je ne comprends pas
Nous en fait on est obligé de flooder pour que notre annonce soient devant, et que les joueurs puisse la voir sans lire des pages et des pages d'annonces
Le problème des grosses et petites coop n'en est pas un, pleins de joueurs sont intéressés par les petites coop conviviale, plutôt qu'une grosse coop qui demande plus de présence et autres...
Comment peux-tu cautionner ce système? je ne comprends pas
[1176719]
funambuleke (FR1) [FR1]
:: April 6, 2014, 5:07 p.m.
En fait, le flood est toléré dans les annonces de coopérative, et pour cause : s'il était interdit, on devrait demander tous les jours la suppression de son annonce aux modérateurs pour en remettre une nouvelle sous peine qu'elle se trouve enterrée à jamais. Mais nous sommes tous égaux devant ce système, en fait, quoiqu'on pense du système, d'ailleurs. Je pense que dans chaque coopérative, il y a des personnes plus disponibles que d'autres et c'est forcément une de celles-là qui se chargera du boulot de recrutement, parce que ça fait partie du temps qu'il faut accepter de consacrer à ce jeu si on veut un peu avancer dedans.
@Mondra : Je n'ai pas pensé que les points de suspension pouvaient faire cet effet : merci de me l'avoir signalé.
@Mondra : Je n'ai pas pensé que les points de suspension pouvaient faire cet effet : merci de me l'avoir signalé.
[1176721]
mondra [None]
:: April 6, 2014, 5:08 p.m.
Re,
Pas de soucis funambulke, j'ai mis un point d'interrogation, car les points de suspension prêtent, selon moi, souvent à confusion selon l'emplacement. Et comme je n'ai pas rien à cacher , no problemo pour moi! ;o)
Pour ce qui est du forum, je pense sincèrement qu'un forum convivial, équipé d'un outil fonctionnel, pourrait déjà être un bon début. ;o) Je sais, je suis peut-être l'optimiste de service. mdr
Avant de partir, je rejoins antoine230002 sur le flood, merci.
C'est jouer un peu sur les limites et ce n'est pas très clair. Surtout s'il prend en considération le fait que des joueurs peuvent, momentanément et si je ne pas fais erreur, se faire bannir du forum à cause de cela.
Je reviens sur la première proposition de base: lorsque l'on modifie (pour de justes motifs) notre annonce, elle se retrouverait devant et éviterait ainsi le "flood".
Le dimanche touchant à sa fin, je prends virtuellement congé et vous souhaite une agréable soirée.
Amicalement,
P.S.: j'ai des animaux "non virtuel" également et comme je ne peux pas les nourrir ou les soigner en cliquant sur une souris, ça va me permettre d'aller prendre encore un peu l'air. mdr ;o)
Pas de soucis funambulke, j'ai mis un point d'interrogation, car les points de suspension prêtent, selon moi, souvent à confusion selon l'emplacement. Et comme je n'ai pas rien à cacher , no problemo pour moi! ;o)
Pour ce qui est du forum, je pense sincèrement qu'un forum convivial, équipé d'un outil fonctionnel, pourrait déjà être un bon début. ;o) Je sais, je suis peut-être l'optimiste de service. mdr
Avant de partir, je rejoins antoine230002 sur le flood, merci.
C'est jouer un peu sur les limites et ce n'est pas très clair. Surtout s'il prend en considération le fait que des joueurs peuvent, momentanément et si je ne pas fais erreur, se faire bannir du forum à cause de cela.
Je reviens sur la première proposition de base: lorsque l'on modifie (pour de justes motifs) notre annonce, elle se retrouverait devant et éviterait ainsi le "flood".
Le dimanche touchant à sa fin, je prends virtuellement congé et vous souhaite une agréable soirée.
Amicalement,
P.S.: j'ai des animaux "non virtuel" également et comme je ne peux pas les nourrir ou les soigner en cliquant sur une souris, ça va me permettre d'aller prendre encore un peu l'air. mdr ;o)
[1176723]
antoine23000 (FR1) [None]
:: April 6, 2014, 5:09 p.m.
Tu me fais rire, c'est déjà ça ^^
[1176755]
System [None]
:: April 6, 2014, 7:43 p.m.
c'est clair ! primo ne pas pouvoir supprimer les commentaires sur son post de recrutement et faire le ménage sur ce qui nous appartient c'est anormal ! secundo : une annonce est une annonce : la personne intérèssée prend contact (on devrait pas autorisé les réponses 'commentaires' sur ces annonces (comment faites vous avec le journal de chez vous ?)) d'ailleurs bien simple , ca simplifierait le boulot des modos aussi ; plus de lisibilité , de clarté pour tout le monde et ne pas se palucher 3 pages pour savoir où on en est ; oui on est obligés de faire des up en recrutement , parce qu'actuellement avec le système voyageur , plus grand monde pour s'investir dans une coop ; y'a un gros problème de fréquentation et de nouveaux joueurs
[1176808]
CM Cellardoor [None]
:: April 7, 2014, 8:47 a.m.
Bonjour à tous,
Je comprends bien votre réaction concernant les Coopératives. Notre problème à ce sujet est double. Admettons qu'on prenne le parti d'un seul message par post ? Celui qui se retrouvera en 30ème position le restera toujours quoiqu'il arrive. Et donc le dernier arrivé aura toujours le bénéfice puisque plus de "up" possible. Et que les éditions de posts ne font pas remonter un sujet.
Dès lors, notre problème pour que toutes les coops soient à force égale est très complexe. La coop qui se vend le mieux sera toujours celle qui aura le plus de succès. Or la coop dont le plus de membres manient le forum au quotidien sera la plus à même de trouver comment se différencier en étudiant les autres annonces.
En tournant le problème dans tous les sens, il restent pour l'heure assez difficile d'avancer mais nos pistes sont les suivantes :
Un système de tag qui permettrait de préciser "l'esprit" de la coop (amicale, ambitieuse, etc.)
Un système de tag par niveau de coop afin de chercher précisément parmi une fourchette de niveaux de coop.
Ce ne sont que des pistes pour l'heure mais la "querelle" entre les coops pour attirer du monde, aura toujours lieu peu importe le mode de fonctionnement. Heureusement, des ajouts dans le jeu devraient permettre rapidement de recruter plus facilement dans le jeu aussi.
Cordialement,
Pierre
Je comprends bien votre réaction concernant les Coopératives. Notre problème à ce sujet est double. Admettons qu'on prenne le parti d'un seul message par post ? Celui qui se retrouvera en 30ème position le restera toujours quoiqu'il arrive. Et donc le dernier arrivé aura toujours le bénéfice puisque plus de "up" possible. Et que les éditions de posts ne font pas remonter un sujet.
Dès lors, notre problème pour que toutes les coops soient à force égale est très complexe. La coop qui se vend le mieux sera toujours celle qui aura le plus de succès. Or la coop dont le plus de membres manient le forum au quotidien sera la plus à même de trouver comment se différencier en étudiant les autres annonces.
En tournant le problème dans tous les sens, il restent pour l'heure assez difficile d'avancer mais nos pistes sont les suivantes :
Un système de tag qui permettrait de préciser "l'esprit" de la coop (amicale, ambitieuse, etc.)
Un système de tag par niveau de coop afin de chercher précisément parmi une fourchette de niveaux de coop.
Ce ne sont que des pistes pour l'heure mais la "querelle" entre les coops pour attirer du monde, aura toujours lieu peu importe le mode de fonctionnement. Heureusement, des ajouts dans le jeu devraient permettre rapidement de recruter plus facilement dans le jeu aussi.
Cordialement,
Pierre
[1176833]
antoine23000 (FR1) [None]
:: April 7, 2014, 9:45 a.m.
Bonjour Pierre,
Ne serait-ce pas plus simple de modifier les paramètres de cette section uniquement?
je m'explique : On fait une annonce pour la coop, et pour la faire remonter, il suffirait de modifier le message(chose qu'il faut faire car la coop à forcement évolué), pas d'en réécrire un autre qui n'aura aucun sens (des petits points, un logo, juste un "salut postulez!" à poster toute les heures)
ça pose un problème de lisibilité de l'annonce, puis j'avoue que quand le recrutement est fait, je ne vais pas modifier l'annonce, j'attends qu'elle descende, ça se fait vite lol
C'est plus du double-post, mais du multiple-post mdr
Ne serait-ce pas plus simple de modifier les paramètres de cette section uniquement?
je m'explique : On fait une annonce pour la coop, et pour la faire remonter, il suffirait de modifier le message(chose qu'il faut faire car la coop à forcement évolué), pas d'en réécrire un autre qui n'aura aucun sens (des petits points, un logo, juste un "salut postulez!" à poster toute les heures)
ça pose un problème de lisibilité de l'annonce, puis j'avoue que quand le recrutement est fait, je ne vais pas modifier l'annonce, j'attends qu'elle descende, ça se fait vite lol
C'est plus du double-post, mais du multiple-post mdr
[1176835]
chiwycoco (FR1) [FR1]
:: April 7, 2014, 9:48 a.m.
Ca serait super !!antoine230002 a écrit: »Bonjour Pierre,
Ne serait-ce pas plus simple de modifier les paramètres de cette section uniquement?
je m'explique : On fait une annonce pour la coop, et pour la faire remonter, il suffirait de modifier le message(chose qu'il faut faire car la coop à forcement évolué), pas d'en réécrire un autre qui n'aura aucun sens (des petits points, un logo, juste un "salut postulez!" à poster toute les heures)
ça pose un problème de lisibilité de l'annonce, puis j'avoue que quand le recrutement est fait, je ne vais pas modifier l'annonce, j'attends qu'elle descende, ça se fait vite lol
C'est plus du double-post, mais du multiple-post mdr
[1176837]
CM Cellardoor [None]
:: April 7, 2014, 10:05 a.m.
Bonjour à tous,
C'est ce qu'on souhaite faire en effet. Le soucis étant qu'éditer un post ne fait pas remonter une annonce pour l'heure. Je pense qu'un système de ce genre serait intéressant mais pour moi j'y vois une contrainte majeure : l'absence de discussion. or si je cherche une coop, j'aime voir comment les joueurs ont été accueillis, comment on a répondu à leur question, ça me donne un aperçu du fonctionnement de cette coop. En ce sens aussi, limité les annonces à un seul post serait embêtant.
La solution serait sûrement que les joueurs s'engagent à ne faire remonter leur coop qu'avec un message digne de sens mais c'est difficile à mettre en place.
Cordialement,
Pierre
C'est ce qu'on souhaite faire en effet. Le soucis étant qu'éditer un post ne fait pas remonter une annonce pour l'heure. Je pense qu'un système de ce genre serait intéressant mais pour moi j'y vois une contrainte majeure : l'absence de discussion. or si je cherche une coop, j'aime voir comment les joueurs ont été accueillis, comment on a répondu à leur question, ça me donne un aperçu du fonctionnement de cette coop. En ce sens aussi, limité les annonces à un seul post serait embêtant.
La solution serait sûrement que les joueurs s'engagent à ne faire remonter leur coop qu'avec un message digne de sens mais c'est difficile à mettre en place.
Cordialement,
Pierre
[1176844]
natafouine (FR1) [None]
:: April 7, 2014, 11:09 a.m.
bonjour
en tant que chef de la coop les vendéens j'ai également mon annonce de recrutement
celle ci me sert à mettre
mes avantages des recherches que nous avons éffectuer (plus vendeur pour certain fermier exigent sur ce point)
les objectifs de la coopérative
lorsque j'ai besoin de recruter je fais des annonces dedans une au matin et ensuite dans la journée (pour info ca me sert pas beaucoup)
je m'explique j'arrive plus à recruter sur les annonces des joueurs en recherche de coopérative et directement sur la coopérative en candidature volontaire
lorsque je reponds à une annonce d'un joueur en recherche je fais un copier coller de mon annonce de recrutement
dans ma signature je note que ma coop est en recrutement ou non et j'indique le nombre de place disponibles
en repondant à divers sujets sur le forum on voit aussi que tu recrute via ta signature
mais actuellement le recrutement est dur pour tout le monde beaucoup de joueur vont aller directement vers le top 100 pour avoir le plus d'avantages sur la ferme gourmande (ce qui est logique pour des haut niveaux) mais la meme les débutants veulent tous tout de suite (pas beaucoup de participation aux dons pour la coop surtout en or alors que cela va devenir impérative pour toute les coop pour leur évolution)
je vous souhaite à tous de bon recrutement dans vos coopératives
bon jeu à vous
nathalie
en tant que chef de la coop les vendéens j'ai également mon annonce de recrutement
celle ci me sert à mettre
mes avantages des recherches que nous avons éffectuer (plus vendeur pour certain fermier exigent sur ce point)
les objectifs de la coopérative
lorsque j'ai besoin de recruter je fais des annonces dedans une au matin et ensuite dans la journée (pour info ca me sert pas beaucoup)
je m'explique j'arrive plus à recruter sur les annonces des joueurs en recherche de coopérative et directement sur la coopérative en candidature volontaire
lorsque je reponds à une annonce d'un joueur en recherche je fais un copier coller de mon annonce de recrutement
dans ma signature je note que ma coop est en recrutement ou non et j'indique le nombre de place disponibles
en repondant à divers sujets sur le forum on voit aussi que tu recrute via ta signature
mais actuellement le recrutement est dur pour tout le monde beaucoup de joueur vont aller directement vers le top 100 pour avoir le plus d'avantages sur la ferme gourmande (ce qui est logique pour des haut niveaux) mais la meme les débutants veulent tous tout de suite (pas beaucoup de participation aux dons pour la coop surtout en or alors que cela va devenir impérative pour toute les coop pour leur évolution)
je vous souhaite à tous de bon recrutement dans vos coopératives
bon jeu à vous
nathalie
[1176847]
funambuleke (FR1) [FR1]
:: April 7, 2014, 11:30 a.m.
Coucou Natafouine : nous sommes une petite coop, évidemment, mais je n'ai jamais recruté ni par le jeu ni par les annonces de joueurs. C'est visiblement notre annonce qui amène les candidats, mais je ne peux pas expliquer pourquoi, si ce n'est qu'elle correspond à ce que nous sommes réellement et que je pense que les candidats ne sont pas surpris en arrivant parce qu'ils trouvent ce qu'ils attendaient. Mais si nous sommes condamnés à devenir une grosse coop, je ne sais pas si on pourra perpétuer cela et j'avoue que je n'ai guère envie que nous devenions une grosse coop, au risque de ne plus être le nid sympa que nous apprécions.
[1176850]
natafouine (FR1) [None]
:: April 7, 2014, 11:47 a.m.
cc funambuleke
pour info nous on va rester avec 25 joueurs, il faut trop d'or pour refaire une recherche de nouveau membres (sauf si on a recu une forte donation en or d'un généreux donateur)
notre coop c'est une coop avec une bonne entente au fur et a mesure que l'on se connait
par contre les derniers arrivés, ils sont testés sur le jeu, leur participation aux projet, leur connection mais surtout leur abscence une bulle rouge non justifiés dehors, car beaucoup ne sont la que pour valider leur mission et c'est tout tu ne les revoit plus
pour info nous on va rester avec 25 joueurs, il faut trop d'or pour refaire une recherche de nouveau membres (sauf si on a recu une forte donation en or d'un généreux donateur)
notre coop c'est une coop avec une bonne entente au fur et a mesure que l'on se connait
par contre les derniers arrivés, ils sont testés sur le jeu, leur participation aux projet, leur connection mais surtout leur abscence une bulle rouge non justifiés dehors, car beaucoup ne sont la que pour valider leur mission et c'est tout tu ne les revoit plus