Forum: bigfarm-hu
Board: [811] Tippek és Trükkök
Topic: [125545] [Szövetkezet ] Történetek, tanácsok és megbeszélés
[-125545]
bourges (HU1) [HU1]
:: May 21, 2016, 1:16 p.m.
Kedves Fórumozók
Ezt a topic-ot azért hoztam létre,hogy a szövetkezetek le tudják írni útjukat a siker felé,amiből kisebb,vagy újonnan alapuló szövik ötleteket meríthetnek.Sőt...Egymás okosságaiból is tudunk tanulni,tanácsot adni és megbeszélni,hogy hogyan is lehet sikeresebbé tenni a szöviket.
Ezt a topic-ot nem Like-olni kell és nem támogatni az ötletet,hanem ha már benéztetek,akkor írjátok le a tapasztalataitokat akár jók,akár rosszak.
Ide írhatnak szóló játékosok is,akik nagy szövikből,vagy stagnáló-kihalófélben lévő szövikből léptek ki,(név nélkül),hogy miért is játszanak inkább szólóban.
Tehát várunk minden kedves fórumozót élményeinek,tapasztalatainak megosztására
Hajrá skacok
Ezt a topic-ot azért hoztam létre,hogy a szövetkezetek le tudják írni útjukat a siker felé,amiből kisebb,vagy újonnan alapuló szövik ötleteket meríthetnek.Sőt...Egymás okosságaiból is tudunk tanulni,tanácsot adni és megbeszélni,hogy hogyan is lehet sikeresebbé tenni a szöviket.
Ezt a topic-ot nem Like-olni kell és nem támogatni az ötletet,hanem ha már benéztetek,akkor írjátok le a tapasztalataitokat akár jók,akár rosszak.
Ide írhatnak szóló játékosok is,akik nagy szövikből,vagy stagnáló-kihalófélben lévő szövikből léptek ki,(név nélkül),hogy miért is játszanak inkább szólóban.
Tehát várunk minden kedves fórumozót élményeinek,tapasztalatainak megosztására
Hajrá skacok
[3004421]
bourges (HU1) [HU1]
:: May 21, 2016, 2:21 p.m.
Nos akkor én le is írom a tapasztalataimat
Én 2013 decemberében alapítottam a szövimet mini farmerként.1-2 napom belül vettem be 3 tagot (2 kisgyerek és 1 felnőtt),akikkel kezdtük feltérképezni a szövi rejtelmeit.Kukoricás projikat csináltunk,hogy szintet tudjunk lépni,de mivel a 2 kisgyerek nem volt full aktív,így úgy döntöttem csinálok még 1 farmot és a kettővel meg a felnőtt taggal már elbírunk a projektekkel.Öreg hiba,nem szabad magunknak több farmot csinálni,mert elveszi a játék örömét.Ugyanazokat a köröket futod le mind2 farmon és elveszi az időt egyik a másiktól,kevésbé haladsz,mintha 1 lenne..Tény hogy sikerültek a kukoricás projektek,de csak egy ideig,mert annak beadandó mennyisége sikeres projik után nő és akkor már a 2 farm is kevés.Szóval inkább tagokat kell keresni és nem több saját farmot csinálni.Nah de mivel már kevés voltam,így rádumáltam a tesómat,hogy ez egy nagyon jó játék és játszon.Így is lett.Az én 2 farmom,a tesómé a felnőtt tagé és a 2 kisgyerek elég volt megint pár projekthez ..de aztán megint nőttek a számok.A két kisgyerek ráúnt a játékra...Ekkor döntöttem úgy,hogy keresek tagokat magunk mellé.Így is tettem.A szövikeresőben a végéről indulva néztem az újonnan alakuló szöviket és a benne lévő tagokat.Ezeknek a tagoknak megnéztem a heti tapasztalati pontját,hogy mennyit gyűjtött,és ha kb annyit mint én,akkor tudtam,hogy kb annyit is játszik,tehát azokra ráírtam.Megírtam hogy hány helyem van és hogy akár többen is jöhetnek ha ténylegesen játszanak.Így került sor 2 fúzióra is már az elején (ebből 1 tag a legjobb cimbim lett az egész egész világon ).A lényeg,hogy már többen voltunk és haladtunk is volna...csak nem volt lóvé kutatásra,hisz mini farmerek voltunk.A legkisebbet a tojást kikutattunk és bezárt a bazár.Vagy a farmunkra költjük és fejlődünk,vagy beadjuk a kutatásra.Mi a farmfejlesztésre döntöttünk.De mivel jó lett volna a kutatás is,ezért úgy döntöttem,hogy szponzorokat keresek Magas szintű szólóban játszó tagokra ráírtam,hogy nem e támogatnának meg némi kis játékdollárral,meg készletelemmel,ha már nekik nincs rá szükségük (akkor hittem hogy egy 100 as szintű játékos már telivan,mint a délibusz...hát tévedtem).De a lényeg találtam (ma is áldjuk a nevét) 1 srácot,aki adott nekünk 20 millát.Ebből kutattuk ki a főfarmunkat.Akkor ugye már menőnek számítottunk,hisz nem kértünk pénzbeadást,hisz volt lóvéja a szövinek,és kicsi létünkre jól álltunk a kutatásokkal,így tudtam tagokat csalogatni a szövibe.És jöttek is...Majd mikor elfogyott a lóvé ismét útra kerekedtem szponzor után és leltem megint 1 et Ő nagy szintű volt,totál kiépített farmmal és mikor belépett megszeretett minket,így ott is maradt nálunk (később egyéb okok miatt szétváltunk).Nah ő nagyon sok dollárral és arannyal is támogatta a szövinket.(hálásak is vagyunk érte),és így szépen lassan eljutottunk oda,hogy befizetések nélkül,csak a kutatókra való kiadással a farmjaink szépen felcseperedtek...Ahogy mi nőttünk,úgy nőtt az elvárásunk is az érkező tagokkal szemben.Tehát 30 as szinten,30 as körüli farmokat kerestünk,60 szinten már 60 körülieket.Minél többen voltunk és minél nagyobbak,annál több projiba tudtunk belevágni stb.Volt nálunk készletelem összeírás minden héten és az alapján matekoltam ki,hogy ki mikor és milyen projektbe tegye be a cuccost,hogy a lehető legrövidebb időn belül a legtöbb pontot szerezzük.(ez mára már nincs,mivel már csak hobbyból projizunk).De ez az összeírás jó volt arra,hogy a csapat összes tagjával kommunikáljak és ezáltal láttam azt is,hogy ki mennyit vet-arat,mert ugye azalapján jönnek a készletelemek.Néztem mindenki farmját hogyan és mennyit halad és ha valaki nem úgy csinálta,annak adtam tanácsot (általában megfogadták) Az eventeknél ha valakinél azt láttam nincs evin nyerhető dísz a farmján,akkor azokat kézenfogva lépésről lépésre vezettem át az eventen,hogy mikor mit vessen,mit rakjon el előre és gyűjtse be,amikor kijön a feladat.Ezzel mindenki jól járt.A játékosnak volt dísze,ezzel nőtt a bp-je,több lóvéja maradt és gyorsabban tudta fejleszteni a farmját.Volt sikerélménye,így nem hagyta abba a játékot,ami pedig a csapatnak volt jó.Aztán ami lényeg,hogy folyamatosan fórumoztam és olvastam a friss híreket,a nagyok okosságait és futottam a szövibe és küldtem a körüziket,eventeknél pedig a leírásokat.Ha frissítés volt,kimatekoltam a lehető legjobb stratégiát,amit úgyszint megosztottam a többiekkel,így mindenki a maxot tudta hozni és nagy volt az öröm,ami a játék lényege.Ez tartja itt a játékost.Ezeknél a leveleknél szó szót követ..nem értem,hogy csinálja stb...ilyenkor segít egyik a másiknak,ezzel alakul ki a csapatszellem,barátság,összetartás.Közben a csapat nő és erősödik..majd a nagyok már tudnak beadni úgy dollárt,hogy ne érezzék meg,a kicsik pedig igyekeznek felnőni,hisz más dolguk sincs.Az én csapatomba kb 4-5 szövi csatlakozott át (3-8 taggal),meg jöttek szólóban is.Vannak akik már nem játszanak velünk a régiekből,de 90%-ban családi okok miatt hagyták abba a játékot.A fentmaradó 10%-ot meg én löktem ki,ha úgy éreztem nem szolgálja a csapat érdekeit.Mert melegedő helyünk nincs,nálunk minden tag (akár vezető,akár tag) egyforma és ugyanaz az elvárás ha sokat tett annó már a szöviért,ha új tag,akkor is.
A lényeg,hiába felnőtt a csapat és jó helyen végzünk a csoportos feladatokban,de a csapatot mindig bővíteni és építeni kell.Megtartani az összhangot,folyamatosan kapcsolatot tartani a némán játszó tagokkal is,hogy érezzék,hogy amiért ők nem chat-elnek még ugyanúgy fontosak,mint azok akikkel napi szinten pletyizel.Tudd követni (50-60) főnél is,hogy kinek mi a baja,bánata,öröme stb hallgasd meg őket.Kérdezz vissza 1 hét múlva,hogy hogyan telt az a bizonyos esemény,hogy lássák nem fejeltetted el,így érzik,hogy a család tagjai.Ehhez rengeteg idő és energia kell,tehát aki szövit alapít,az kösse fel a nacit,ha az akarja,hogy a csapatából ne meneküljenek a tagok és haladjanak is.Én szerencsés vagyok mert úgy sikerült összeszednem 47 embert,hogy ebből nincs pirosan világító,még a sárga is ritka (kivételes bajok esetén fordul elő),nincs vita,vagy szóváltás,vagy "rosszalló pillantás" és mindenki 1 levelemre mozdul,reagál.Jó x időnként,ha kezdenek elkanászosodni van 1 kis ihajosztás ,de nem nagyon félnek tőlem De ami fontos én nagyon büszke vagyok a csapatomra,arra amit közösen elértünk és nem bántam meg,hogy annó belevágtam,bár nem volt könnyű menet és mai napig sem az.
Hát ennyi a Bourges szövi felületes története....a titkokat meg nem áruljuk el
Pusszantás
Én 2013 decemberében alapítottam a szövimet mini farmerként.1-2 napom belül vettem be 3 tagot (2 kisgyerek és 1 felnőtt),akikkel kezdtük feltérképezni a szövi rejtelmeit.Kukoricás projikat csináltunk,hogy szintet tudjunk lépni,de mivel a 2 kisgyerek nem volt full aktív,így úgy döntöttem csinálok még 1 farmot és a kettővel meg a felnőtt taggal már elbírunk a projektekkel.Öreg hiba,nem szabad magunknak több farmot csinálni,mert elveszi a játék örömét.Ugyanazokat a köröket futod le mind2 farmon és elveszi az időt egyik a másiktól,kevésbé haladsz,mintha 1 lenne..Tény hogy sikerültek a kukoricás projektek,de csak egy ideig,mert annak beadandó mennyisége sikeres projik után nő és akkor már a 2 farm is kevés.Szóval inkább tagokat kell keresni és nem több saját farmot csinálni.Nah de mivel már kevés voltam,így rádumáltam a tesómat,hogy ez egy nagyon jó játék és játszon.Így is lett.Az én 2 farmom,a tesómé a felnőtt tagé és a 2 kisgyerek elég volt megint pár projekthez
..de aztán megint nőttek a számok.A két kisgyerek ráúnt a játékra...Ekkor döntöttem úgy,hogy keresek tagokat magunk mellé.Így is tettem.A szövikeresőben a végéről indulva néztem az újonnan alakuló szöviket és a benne lévő tagokat.Ezeknek a tagoknak megnéztem a heti tapasztalati pontját,hogy mennyit gyűjtött,és ha kb annyit mint én,akkor tudtam,hogy kb annyit is játszik,tehát azokra ráírtam.Megírtam hogy hány helyem van és hogy akár többen is jöhetnek ha ténylegesen játszanak.Így került sor 2 fúzióra is már az elején (ebből 1 tag a legjobb cimbim lett az egész egész világon ).A lényeg,hogy már többen voltunk és haladtunk is volna...csak nem volt lóvé kutatásra,hisz mini farmerek voltunk.A legkisebbet a tojást kikutattunk és bezárt a bazár.Vagy a farmunkra költjük és fejlődünk,vagy beadjuk a kutatásra.Mi a farmfejlesztésre döntöttünk.De mivel jó lett volna a kutatás is,ezért úgy döntöttem,hogy szponzorokat keresek Magas szintű szólóban játszó tagokra ráírtam,hogy nem e támogatnának meg némi kis játékdollárral,meg készletelemmel,ha már nekik nincs rá szükségük (akkor hittem hogy egy 100 as szintű játékos már telivan,mint a délibusz...hát tévedtem).De a lényeg találtam (ma is áldjuk a nevét) 1 srácot,aki adott nekünk 20 millát.Ebből kutattuk ki a főfarmunkat.Akkor ugye már menőnek számítottunk,hisz nem kértünk pénzbeadást,hisz volt lóvéja a szövinek,és kicsi létünkre jól álltunk a kutatásokkal,így tudtam tagokat csalogatni a szövibe.És jöttek is...Majd mikor elfogyott a lóvé ismét útra kerekedtem szponzor után és leltem megint 1 et Ő nagy szintű volt,totál kiépített farmmal és mikor belépett megszeretett minket,így ott is maradt nálunk (később egyéb okok miatt szétváltunk).Nah ő nagyon sok dollárral és arannyal is támogatta a szövinket.(hálásak is vagyunk érte),és így szépen lassan eljutottunk oda,hogy befizetések nélkül,csak a kutatókra való kiadással a farmjaink szépen felcseperedtek...Ahogy mi nőttünk,úgy nőtt az elvárásunk is az érkező tagokkal szemben.Tehát 30 as szinten,30 as körüli farmokat kerestünk,60 szinten már 60 körülieket.Minél többen voltunk és minél nagyobbak,annál több projiba tudtunk belevágni stb.Volt nálunk készletelem összeírás minden héten és az alapján matekoltam ki,hogy ki mikor és milyen projektbe tegye be a cuccost,hogy a lehető legrövidebb időn belül a legtöbb pontot szerezzük.(ez mára már nincs,mivel már csak hobbyból projizunk).De ez az összeírás jó volt arra,hogy a csapat összes tagjával kommunikáljak és ezáltal láttam azt is,hogy ki mennyit vet-arat,mert ugye azalapján jönnek a készletelemek.Néztem mindenki farmját hogyan és mennyit halad és ha valaki nem úgy csinálta,annak adtam tanácsot (általában megfogadták) Az eventeknél ha valakinél azt láttam nincs evin nyerhető dísz a farmján,akkor azokat kézenfogva lépésről lépésre vezettem át az eventen,hogy mikor mit vessen,mit rakjon el előre és gyűjtse be,amikor kijön a feladat.Ezzel mindenki jól járt.A játékosnak volt dísze,ezzel nőtt a bp-je,több lóvéja maradt és gyorsabban tudta fejleszteni a farmját.Volt sikerélménye,így nem hagyta abba a játékot,ami pedig a csapatnak volt jó.Aztán ami lényeg,hogy folyamatosan fórumoztam és olvastam a friss híreket,a nagyok okosságait és futottam a szövibe és küldtem a körüziket,eventeknél pedig a leírásokat.Ha frissítés volt,kimatekoltam a lehető legjobb stratégiát,amit úgyszint megosztottam a többiekkel,így mindenki a maxot tudta hozni és nagy volt az öröm,ami a játék lényege.Ez tartja itt a játékost.Ezeknél a leveleknél szó szót követ..nem értem,hogy csinálja stb...ilyenkor segít egyik a másiknak,ezzel alakul ki a csapatszellem,barátság,összetartás.Közben a csapat nő és erősödik..majd a nagyok már tudnak beadni úgy dollárt,hogy ne érezzék meg,a kicsik pedig igyekeznek felnőni,hisz más dolguk sincs.Az én csapatomba kb 4-5 szövi csatlakozott át (3-8 taggal),meg jöttek szólóban is.Vannak akik már nem játszanak velünk a régiekből,de 90%-ban családi okok miatt hagyták abba a játékot.A fentmaradó 10%-ot meg én löktem ki,ha úgy éreztem nem szolgálja a csapat érdekeit.Mert melegedő helyünk nincs,nálunk minden tag (akár vezető,akár tag) egyforma és ugyanaz az elvárás ha sokat tett annó már a szöviért,ha új tag,akkor is.A lényeg,hiába felnőtt a csapat és jó helyen végzünk a csoportos feladatokban,de a csapatot mindig bővíteni és építeni kell.Megtartani az összhangot,folyamatosan kapcsolatot tartani a némán játszó tagokkal is,hogy érezzék,hogy amiért ők nem chat-elnek még ugyanúgy fontosak,mint azok akikkel napi szinten pletyizel.Tudd követni (50-60) főnél is,hogy kinek mi a baja,bánata,öröme stb hallgasd meg őket.Kérdezz vissza 1 hét múlva,hogy hogyan telt az a bizonyos esemény,hogy lássák nem fejeltetted el,így érzik,hogy a család tagjai.Ehhez rengeteg idő és energia kell,tehát aki szövit alapít,az kösse fel a nacit,ha az akarja,hogy a csapatából ne meneküljenek a tagok és haladjanak is.Én szerencsés vagyok mert úgy sikerült összeszednem 47 embert,hogy ebből nincs pirosan világító,még a sárga is ritka (kivételes bajok esetén fordul elő),nincs vita,vagy szóváltás,vagy "rosszalló pillantás" és mindenki 1 levelemre mozdul,reagál.Jó x időnként,ha kezdenek elkanászosodni van 1 kis ihajosztás
,de nem nagyon félnek tőlem De ami fontos én nagyon büszke vagyok a csapatomra,arra amit közösen elértünk és nem bántam meg,hogy annó belevágtam,bár nem volt könnyű menet és mai napig sem az.Hát ennyi a Bourges szövi felületes története....a titkokat meg nem áruljuk el
Pusszantás
[3004630]
Liz65 (HU1) [HU1]
:: May 21, 2016, 5:45 p.m.
Szeva Barátosném 
gratulálok, nagyon jó vezető vagy
én ezt nem igazán mondhatom el magamról, mert kicsit gyenge kezű
vagyok
nekem volt már egy szövim, mikor
elkezdtem a játékot. Igazi zöldfülű voltam, de mondhatom a
többiek is, sőt...... a szöv vezető is alig találtam szövire,
máris a szöv vezető egyéb gondok miatt átakarta adni a vezetést.
Persze senki nem vállalta, hisz mindenki kezdő volt. Na persze a
végén én mégis, mert mindenki tanácstalan volt és sajnáltam a
társaságot, h alig találtak szövit, máris széthullik. Szal....
elvállaltam páran voltunk, talán 4-5-en igyekeztem
mindenkinek segíteni, próbáltam előttük járni a feladatokkal, h
tudjak a kérdéseikre válaszolni. Na... nem is ez a lényeg.
Röviden..... Én tartottam magam ahhoz, h igenis, minden játékos
fizesse be a napi, heti adót, de bizalmasom és páran úgy
gondolták felesleges, így nem jönnek új játékosok ( hahaha,
akkor még volt kínálat ) hisz van a szövinek már pénze. Persze
a kutatások felével se voltunk még kész Igazságtalannak
tartottam, hisz mi is voltunk kicsik és fizettünk anno mint a
katonatiszt így a mai napig úgy van, ha nem férnek be a
kutatásba, akkor a szövi kasszába fizetik be az összeget. Így
tartom korrektnek. no.... szóval átadtam a vezetést a kedves és
szeretett képviselőmnek. Páran velem jöttek, és ennek hatására
alakítottam meg a mostani szövim. Még mindig van adó és ezt
tervezem, míg minden kutatás nem lesz készen. Jöttek-mentek
játékosok. mindenkit figyelmeztetek, mielőtt belép, nézze meg az
elvárásokat. Rugalmasnak érzem magam, ha valamiért nem tud lenni,
csak szóljon és várunk rá. Sőt.... ha szó nélkül hiányzik,
akkor is várunk rá egy darabig. Éppen ezért, mikor belépnek
kérdezek pár dolgot, hány éves, mit dolizik, mennyit tud lenni.
Én is dolizom, tom, h nem tudok állandóan a gép előtt lenni, így
próba mindenkit megérteni.Kunyerálni soha nem kunyeráltam, ez
talán a valódi életemből fakad, de nem ítélek el senkit se
érte. Én csak csodálni tudlak Te élelmesebb vagy, és a szövid
érdekeit nézted. Persze nekem is fontos a szövi, nagyszerű a
csapat és szeretem őket fontosnak tartom, h a legalapvetőbb
dolgokat, és persze amiket ők is hajlandóak elárulni, szem előtt
tartsam, amit lehet megbeszéljünk és támogassuk egymást a
lehetőségekhez képest :)hozzám jöhetnek kicsik, majd
megnőnek. Sőt nem 1x volt rá példa, h csak a feladat miatt
akartak szövibe lépni. Díjazom, ha őszintén megmondják, azonnal
felveszem őket, ezzel is segítve a játékukat de a pirosakat
mint te is írod, egy idő után ki kell tenni. Nincs értelme
tartani őket, mert hátráltatják a szövit és foglalják a helyet
[3006569]
zsuzsanagyi (HU1) [None]
:: May 23, 2016, 9:16 a.m.
Szervusztok!
Mióta bourges megnyitotta ezt a topikot érlelődik bennem a dolog, hogy le írjam 2 éves játékom tapasztalatait, de valahogy nem áll össze a kép, mert én nem vagyok szöv.vez, sima játékos vagyok és egész más oldalról állnék a dolgokhoz!
Az előző játékaimban is voltak Céhek, Klubbok, stb. de egyik sem volt ennyire alappillére a játéknak mint itt a SZÖVETKEZET!
Sőt, azokban, kevesebb lettél terményileg, játékpénzileg, mert levonták, itt minden hozzáadódik, beszámít, sőt, ha nem vagy szöv. tag, lassabban is haladsz, gyűlnek a dollárjaid, stb.!
Egy jó szövetkezetbe bejutni szerencsés dolog, főleg egyedülállóaknak, nyugdíjasoknak, stb.!
Egy jó szövetkezetben sok segítséget is kaphat az ember, én így jutottam be a lovarda gyémántligájába is!
DE, ÉS, most jön a lényeg! Vannak a szövetkezeti tagságnak árnyoldalai is!
Megpróbálok semlegesen írni!
El sem kezdtem a játékom 1 baráti alapra épített szöviben találtam magam, idővel "kinőttem", és más szövibe mentem, ahol tettem is a dolgom rendesen, csak ugye az a fránya arany és szövievent, / még a régebbi fajta! / a barátokból ott is ellenségek lettek:((
A 3.-ik, a jelenlegi szövimben több mint 1 éve vagyok, itt is el ért a KÓR, de én maradtam benn és nagyon szeretem a vezetőmet, a játékostársaimat!
természetesen az élet körforgás, jönnek-mennek tagok, / nem gyakori /, de elkerülhetetlen!
mennek, mert megsértődnek, jönnek mások, akiket megsértettek!
Volt olyan aki szó szerint azt mondta, "lelkileg megtiportak"!
Hívunk szövin kívüli Játékosokat, a válasz, nem megyek, jobb egyedül, így nem bánt senki!
KÉRDEM ÉN, MIÉRT van ez???
Miért kell és lehet és tud 30 éves barátság is játék miatt, megszünni!???
Miért tud és lehet egy szövetkezet mentsvár is lenni és "mumus" is??
Miért tudják és akarják az emberek egymást bántani??
A szövetkezet jó dolog, sok ajándékhoz is hozzájutunk, csak mikor tenni is kéne valamit félre áll a szánk!
Vagy, mint olvashattuk is már, egyesek "motelnek" tekintik, mert az ajándékok jók, azok kellenek, aztán majd a 65 fő között szépen meghúzom magam, dolgozik 30, nem elég!??
NEM bizony!
Szövetkezeti tagnak JÓ lenni, DE nem kötelező!
ÉS, BECSÜLJÜK már meg egymást, a cél közös és együtt mindig jobb, mint egyedül!
ennyi, elnézést ezért a beírásért, de biztos vagyok benne, hogy minden szövetkezet érintett e témában, ha nem, szerencsés!
üdv. zsuzsanagyi
Mióta bourges megnyitotta ezt a topikot érlelődik bennem a dolog, hogy le írjam 2 éves játékom tapasztalatait, de valahogy nem áll össze a kép, mert én nem vagyok szöv.vez, sima játékos vagyok és egész más oldalról állnék a dolgokhoz!
Az előző játékaimban is voltak Céhek, Klubbok, stb. de egyik sem volt ennyire alappillére a játéknak mint itt a SZÖVETKEZET!
Sőt, azokban, kevesebb lettél terményileg, játékpénzileg, mert levonták, itt minden hozzáadódik, beszámít, sőt, ha nem vagy szöv. tag, lassabban is haladsz, gyűlnek a dollárjaid, stb.!
Egy jó szövetkezetbe bejutni szerencsés dolog, főleg egyedülállóaknak, nyugdíjasoknak, stb.!
Egy jó szövetkezetben sok segítséget is kaphat az ember, én így jutottam be a lovarda gyémántligájába is!
DE, ÉS, most jön a lényeg! Vannak a szövetkezeti tagságnak árnyoldalai is!
Megpróbálok semlegesen írni!
El sem kezdtem a játékom 1 baráti alapra épített szöviben találtam magam, idővel "kinőttem", és más szövibe mentem, ahol tettem is a dolgom rendesen, csak ugye az a fránya arany és szövievent, / még a régebbi fajta! / a barátokból ott is ellenségek lettek:((
A 3.-ik, a jelenlegi szövimben több mint 1 éve vagyok, itt is el ért a KÓR, de én maradtam benn és nagyon szeretem a vezetőmet, a játékostársaimat!
természetesen az élet körforgás, jönnek-mennek tagok, / nem gyakori /, de elkerülhetetlen!
mennek, mert megsértődnek, jönnek mások, akiket megsértettek!
Volt olyan aki szó szerint azt mondta, "lelkileg megtiportak"!
Hívunk szövin kívüli Játékosokat, a válasz, nem megyek, jobb egyedül, így nem bánt senki!
KÉRDEM ÉN, MIÉRT van ez???
Miért kell és lehet és tud 30 éves barátság is játék miatt, megszünni!???
Miért tud és lehet egy szövetkezet mentsvár is lenni és "mumus" is??
Miért tudják és akarják az emberek egymást bántani??
A szövetkezet jó dolog, sok ajándékhoz is hozzájutunk, csak mikor tenni is kéne valamit félre áll a szánk!
Vagy, mint olvashattuk is már, egyesek "motelnek" tekintik, mert az ajándékok jók, azok kellenek, aztán majd a 65 fő között szépen meghúzom magam, dolgozik 30, nem elég!??
NEM bizony!
Szövetkezeti tagnak JÓ lenni, DE nem kötelező!
ÉS, BECSÜLJÜK már meg egymást, a cél közös és együtt mindig jobb, mint egyedül!
ennyi, elnézést ezért a beírásért, de biztos vagyok benne, hogy minden szövetkezet érintett e témában, ha nem, szerencsés!
üdv. zsuzsanagyi
[3006915]
bourges (HU1) [HU1]
:: May 23, 2016, 1:02 p.m.
Szeva Barátosném
Köszi a tapasztalatokat,igencsak tanulságos az is...
És szijja Nagyika...
Köszönöm,hogy leírtad a tapasztalataidat,mert sok problémára hívtad fel a figyelmet.
Ilyenek a szóló játékosok,vagy az olyan szöviből érkezők,akiknek rossz tapasztalataik vannak.És teljesen jogos a kérdés,hogy miért is van ilyesmire (bántás,vita,veszekedés) szükség egy játékban...?
Én ugye mint vezető nagyon sok játékosra írok nap mint nap,hogy bővíteni tudjam a csapatom.És én is minden nap belefutok ebbe a problémába,hogy tényleg nagyon jó játékosok utasítják vissza a meghívást,ugye a rossz tapasztalatok miatt.És ez dühítő.Mert ha valakit annyira megvisel a dolog,hogy még az esélyt sem adja meg egy másik csapatnak,hiába leírod,hogy nálad nyugi van és béke,és simán úgy is beléphet,hogy csak körbenéz és ha nem tetszik,akkor minden harag nélkül kilép....nem mennek bele,akkor el sem tom képzelni,hogy mi folyhat ott,ahonnan kilépett....És az a legdurvább,hogy ezek a játékosok értelmes,intelligens felnőtt emberek.Hogy mi lehetett velük a baj,amiért így elbántak velük...?Fel sem tudom fogni...
Tehát én vágom,hogy minden szöviben megvan a versenyláz és ez így is van jól,hisz vannak csapat vs csapat küzdelmek,de hogy emiatt emberek egymás torkának essenek...az szerintem már durva..Hiszen ez csak 1 játék.Nem szerzünk belőle valós profitot,csupán virtuális apróságokat...De én itt nem a játékosokat hibáztatnám,hanem a vezetőt.Mert szerintem úgy,ahogyan a valós éleben is,egy "főnök" dolga rendet tartani az "alkalmazottak" között és építeni ki olyan szabályzatot,amivel ez megvalósítható,ugyanúgy a játékban is a vezető feladata (lenne).
Pl:Nálunk az egyik főszabály és egyben a legfontosabb:
- Azonnali kizárással jár: a csapattársaid megsértése,kötekedés,vitarobbantás,kritizálás,"rosszalló pillantás",főnökösködés stb.
Aki ennek akár 1 pontját is megszegi,lehet bárki (tag,képviselő,régi,új,nagy,kicsi,VEZETŐ),azt azonnal kidobom,vagy ha én lennék ilyen,akkor lemondanék De a lényeg,ha esetleg van ilyen alkalom,akkor nem kell béke bíróskodni,hogy kinek van igaza stb.Aki érintett mehet is kifelé...A való életben sem cirkuszol az ember a melóhelyén,hanem lenyeli a dolgot,vagy szól a vezetőnek,hogy ez és ez van,és majd a vezető megoldja a problémát.Ha ez csapaton belül is így működik,akkor béke van és nyugalom.Valószínű ezért vannak kitalálva a tag,képviselő,vezető beosztás szövin belül.És itt térnék át arra a témára,amit Zsúval a másik topic-ban boncolgatunk...
Ki való vezetőnek!!!
Mivel a szövi is olyan (normál esetben),mint 1 nagy család,így hasonlóképp is kell bánni vele.Egy gyereknevelésnél sem ésszel vagy szívvel nevelsz egy gyereket,hanem a kettővel kombóba,Mert ha szívvel neveled kényes és anyámasszony katonája lesz,ha ésszel,akkor lelkisérült katona,de ha a kettő kombójával,akkor lelkileg kiegyensúlyozott és talpraesett felnőtt lesz belőle.Ehhez pedig olyan korlátokat kell felállítani,ami emberileg teljes mértékben betartható,de ugyanakkor megszabja a határokat jó és rossz között.És szerintem ezt felnőtt embereknél is így kell alkalmazni Én a való életben is voltam vezető (nem 1x) és nálam bevállt.A lényeg,hogy mint vezető példát kell mutatni és csak azt elvárni a többitől is,amit te magad is megtudsz tenni és a lényeg,hogy meg is teszel!!!!(arany nélkül,mert ugye az nem mindenkinek adott).Egy vezetőnek nem a saját érdekeit,lelivilágát kell szem előtt tartani,(hogy én ezt a tagot nagyon szeretem,holott semmit sem csini),hanem azt,hogy mi az érdeke a csapatnak.Minden tagot ismerni kell,hogy tudd milyen teljesítményt várhatsz el tőle (5 gyerek,3 műszakos meló,munkanélküli,stb).Ismerni kell a tagokat ahhoz,hogy tudd,kit vehetsz be közéjük.Mert hiába full aktív egy jelentkező és tudna segíteni az előrehaladásban,ne vedd fel,ha emberileg nem illik be a csapatodba.Aztán,ha valaki túl okosnak hiszi magát,annak ajánlani kell,hogy alapítson magának szövit és vezesse be ott a szabályait.Ha valaki zsörtölődős,kötöszködős,azt szóló játékra kell buzdítani..Tehát szer egy vezető dolga,hogy összecsiszolja úgy a csapatát,hogy az egy vitamentes,nyugodt és kiegyensúlyozott család legyen.Ha valaki nem hajlandó csiszolódni,illetve beállni a sorba,attól biza meg kell válni.
Mert hiába is szépítjük a dolgot a szövi felépítése hierarchikusan van.Ezért van a vezetőnél csizma,a képviselőnél vezetési lehetőségek,a tagoknál meg semmi (max a kilépési ajtó).Ez a szavam támadható,de sajna így van.Ezért is nem értek sok szövit (szer ez is lehet vitakiváltó ok),hogy miért is kell 100 képviselő?A melóhelyen sincs 100 kisfőnök...Ettől a kinevezéstől az embereknek megnő az önbizalmuk szövin belül és fejlebbvalónak érzik magukat a többieknél....felesleges.A képviselőket úgy kell megválasztani,hogy mindig legyen otthol vki,hogy ha szükség van a munkájára.Erre bőven elég a legaktívabb 2-4 tag.Mert igazából mire is kell 1 képviselő?Proji,kutatás indításra,meg szövigyorsító megvételére és slussz-passz.A többi a vezető dolga.Sokat olvasom azt is,hogy minden megbeszélés útján megy...Mit kell megbeszélni?A vezető,ha ismeri a csapatát,tudja mikor és mire képesek,és az alapján állítsa be a feladatokat.A tagfelvételnél nem a tag fogja tudni,hogy beillik e az 50-be a jelentkező,hanem a vezető,aki mind az 50 tagot ismeri,aki nem beszélget,azt is.Bajnokságnál a vezető tudja,hogy Pistike nyaralni van,Erzsikének vizsgái vannak,Katikánál vendégek lesznek stb.De ezek az infók csak akkor vannak meg,HA A VEZETŐ ODAFIGYEL AZ ÉV 365 NAPJÁBAN A TAGJAIRA.És ha esszerint megy a szövi,akkor esélyük sincs a tagoknak vitázni,hogy én ezt akarom-én azt akarom,mert mindenki azt teszi,amit a vezető a legjobb belátása szerint meghoz döntést Ha a vezető folyamatosan bizonyítja,hogy a csapat számára a legjobb döntést tudja hozni,akkor kialakul a bizalom és vakon követik,bármilyen döntés is születik,hisz tudják hogy az a legoptimálisabb variáció
Nálunk ez így műxik és láthatóan jól műxik,aki meg nem hiszi kukkantson be hozzánk
De ettől függetlenül kivi lennék másoknál hogyan megy és azzal hogyan boldogulnak.Persze csak ha őszintén írjátok le
Pux
UI:Ha valaki ebből azt a következtetést vonja le,hogy én a csapatomban császár vagyok,az olvassa át mégegyszer Nézze meg nálunk kinek mi a feladata és kin mennyi a felelősség,mennyi időt vesz el tőle a szövetkezetben elért eredmények megalapozása.Utána ítélkezhet
Köszi a tapasztalatokat,igencsak tanulságos az is...
És szijja Nagyika...
Köszönöm,hogy leírtad a tapasztalataidat,mert sok problémára hívtad fel a figyelmet.
Ilyenek a szóló játékosok,vagy az olyan szöviből érkezők,akiknek rossz tapasztalataik vannak.És teljesen jogos a kérdés,hogy miért is van ilyesmire (bántás,vita,veszekedés) szükség egy játékban...?
Én ugye mint vezető nagyon sok játékosra írok nap mint nap,hogy bővíteni tudjam a csapatom.És én is minden nap belefutok ebbe a problémába,hogy tényleg nagyon jó játékosok utasítják vissza a meghívást,ugye a rossz tapasztalatok miatt.És ez dühítő.Mert ha valakit annyira megvisel a dolog,hogy még az esélyt sem adja meg egy másik csapatnak,hiába leírod,hogy nálad nyugi van és béke,és simán úgy is beléphet,hogy csak körbenéz és ha nem tetszik,akkor minden harag nélkül kilép....nem mennek bele,akkor el sem tom képzelni,hogy mi folyhat ott,ahonnan kilépett....És az a legdurvább,hogy ezek a játékosok értelmes,intelligens felnőtt emberek.Hogy mi lehetett velük a baj,amiért így elbántak velük...?Fel sem tudom fogni...
Tehát én vágom,hogy minden szöviben megvan a versenyláz és ez így is van jól,hisz vannak csapat vs csapat küzdelmek,de hogy emiatt emberek egymás torkának essenek...az szerintem már durva..Hiszen ez csak 1 játék.Nem szerzünk belőle valós profitot,csupán virtuális apróságokat...De én itt nem a játékosokat hibáztatnám,hanem a vezetőt.Mert szerintem úgy,ahogyan a valós éleben is,egy "főnök" dolga rendet tartani az "alkalmazottak" között és építeni ki olyan szabályzatot,amivel ez megvalósítható,ugyanúgy a játékban is a vezető feladata (lenne).
Pl:Nálunk az egyik főszabály és egyben a legfontosabb:
- Azonnali kizárással jár: a csapattársaid megsértése,kötekedés,vitarobbantás,kritizálás,"rosszalló pillantás",főnökösködés stb.
Aki ennek akár 1 pontját is megszegi,lehet bárki (tag,képviselő,régi,új,nagy,kicsi,VEZETŐ),azt azonnal kidobom,vagy ha én lennék ilyen,akkor lemondanék
De a lényeg,ha esetleg van ilyen alkalom,akkor nem kell béke bíróskodni,hogy kinek van igaza stb.Aki érintett mehet is kifelé...A való életben sem cirkuszol az ember a melóhelyén,hanem lenyeli a dolgot,vagy szól a vezetőnek,hogy ez és ez van,és majd a vezető megoldja a problémát.Ha ez csapaton belül is így működik,akkor béke van és nyugalom.Valószínű ezért vannak kitalálva a tag,képviselő,vezető beosztás szövin belül.És itt térnék át arra a témára,amit Zsúval a másik topic-ban boncolgatunk...Ki való vezetőnek!!!
Mivel a szövi is olyan (normál esetben),mint 1 nagy család,így hasonlóképp is kell bánni vele.Egy gyereknevelésnél sem ésszel vagy szívvel nevelsz egy gyereket,hanem a kettővel kombóba,Mert ha szívvel neveled kényes és anyámasszony katonája lesz,ha ésszel,akkor lelkisérült katona,de ha a kettő kombójával,akkor lelkileg kiegyensúlyozott és talpraesett felnőtt lesz belőle.Ehhez pedig olyan korlátokat kell felállítani,ami emberileg teljes mértékben betartható,de ugyanakkor megszabja a határokat jó és rossz között.És szerintem ezt felnőtt embereknél is így kell alkalmazni
Én a való életben is voltam vezető (nem 1x) és nálam bevállt.A lényeg,hogy mint vezető példát kell mutatni és csak azt elvárni a többitől is,amit te magad is megtudsz tenni és a lényeg,hogy meg is teszel!!!!(arany nélkül,mert ugye az nem mindenkinek adott).Egy vezetőnek nem a saját érdekeit,lelivilágát kell szem előtt tartani,(hogy én ezt a tagot nagyon szeretem,holott semmit sem csini),hanem azt,hogy mi az érdeke a csapatnak.Minden tagot ismerni kell,hogy tudd milyen teljesítményt várhatsz el tőle (5 gyerek,3 műszakos meló,munkanélküli,stb).Ismerni kell a tagokat ahhoz,hogy tudd,kit vehetsz be közéjük.Mert hiába full aktív egy jelentkező és tudna segíteni az előrehaladásban,ne vedd fel,ha emberileg nem illik be a csapatodba.Aztán,ha valaki túl okosnak hiszi magát,annak ajánlani kell,hogy alapítson magának szövit és vezesse be ott a szabályait.Ha valaki zsörtölődős,kötöszködős,azt szóló játékra kell buzdítani..Tehát szer egy vezető dolga,hogy összecsiszolja úgy a csapatát,hogy az egy vitamentes,nyugodt és kiegyensúlyozott család legyen.Ha valaki nem hajlandó csiszolódni,illetve beállni a sorba,attól biza meg kell válni.Mert hiába is szépítjük a dolgot a szövi felépítése hierarchikusan van.Ezért van a vezetőnél csizma,a képviselőnél vezetési lehetőségek,a tagoknál meg semmi (max a kilépési ajtó).Ez a szavam támadható,de sajna így van.Ezért is nem értek sok szövit (szer ez is lehet vitakiváltó ok),hogy miért is kell 100 képviselő?A melóhelyen sincs 100 kisfőnök...Ettől a kinevezéstől az embereknek megnő az önbizalmuk szövin belül és fejlebbvalónak érzik magukat a többieknél....felesleges.A képviselőket úgy kell megválasztani,hogy mindig legyen otthol vki,hogy ha szükség van a munkájára.Erre bőven elég a legaktívabb 2-4 tag.Mert igazából mire is kell 1 képviselő?Proji,kutatás indításra,meg szövigyorsító megvételére és slussz-passz.A többi a vezető dolga.Sokat olvasom azt is,hogy minden megbeszélés útján megy...Mit kell megbeszélni?A vezető,ha ismeri a csapatát,tudja mikor és mire képesek,és az alapján állítsa be a feladatokat.A tagfelvételnél nem a tag fogja tudni,hogy beillik e az 50-be a jelentkező,hanem a vezető,aki mind az 50 tagot ismeri,aki nem beszélget,azt is.Bajnokságnál a vezető tudja,hogy Pistike nyaralni van,Erzsikének vizsgái vannak,Katikánál vendégek lesznek stb.De ezek az infók csak akkor vannak meg,HA A VEZETŐ ODAFIGYEL AZ ÉV 365 NAPJÁBAN A TAGJAIRA.És ha esszerint megy a szövi,akkor esélyük sincs a tagoknak vitázni,hogy én ezt akarom-én azt akarom,mert mindenki azt teszi,amit a vezető a legjobb belátása szerint meghoz döntést
Ha a vezető folyamatosan bizonyítja,hogy a csapat számára a legjobb döntést tudja hozni,akkor kialakul a bizalom és vakon követik,bármilyen döntés is születik,hisz tudják hogy az a legoptimálisabb variáció Nálunk ez így műxik és láthatóan jól műxik,aki meg nem hiszi kukkantson be hozzánk
De ettől függetlenül kivi lennék másoknál hogyan megy és azzal hogyan boldogulnak.Persze csak ha őszintén írjátok le
Pux
UI:Ha valaki ebből azt a következtetést vonja le,hogy én a csapatomban császár vagyok,az olvassa át mégegyszer
Nézze meg nálunk kinek mi a feladata és kin mennyi a felelősség,mennyi időt vesz el tőle a szövetkezetben elért eredmények megalapozása.Utána ítélkezhet [3052536]
Nathaleesz (HU1) [None]
:: June 24, 2016, 9:58 a.m.
Kedves Bourges,
Örülök, hogy írtál, mert én épp a minap jártam úgy, hogy azt sem tudtam mi volt a baja velem a többieknek, s míg nem olvastam el most a te szabályzatodat nem is értettem, de most kezd körvonalazódni.... Így már értem, úgyhogy leírom az új, és lelkes tagoknak, mit NE csináljanak....
Röviden a történet: Az első szövetkezetből, miután befizettem 30.000 aranyat és sok dollárt, mivel nem tudtam felmenni és nem tudtam szólni sem, hogy nem megyek, mert a gépem "bekreppált" és újra kellett rakni, egyszer csak kiraktak 3 nap után! jelzem: 3 nap... Utána próbáltam a vezetővel beszélni, hogy: de miért? stb... nem is tudtam neki írni (nem tudom van-e tiltás, de ha van, akkor letilthatott, ha nincs, akkor én voltam béngusz és nem tudtam a már kapott levelére a levelezésen belül válaszolni, amit ugye próbáltam).....
Szóval ezek után eldöntöttem, na én nem megyek másik szövibe, ha a pénzem, aranyam kell, de én nem...,
De volt egy szövetkezet, aki meglepő módon 2x is rámírt, hogy csatlakozzam, na gondoltam milyen kis lelkesek, akkor ők aktívak lehetnek...
Így beléptem.... 5 napig figyeltem őket, mire rádöbbentem, hogy nem olyan aktívak, mint ahogy azt én képzeltem, s elkezdtem a chaten (mivel az első vagy második nap ki is neveztek szövetkezeti képviselőnek) kérni mindenkit , a vezetőket is , hogy legyenek már aktívabbak, meg csináljunk projekteket és kutatást stb....
S utána a vezetőtől is és másoktól is megkaptam, hogy mit kötözködöm.... Akkor nem értettem, hiszen csak lelkes voltam, és akartam hogy csináljuk, s ennek adtam hangot és sajnos nem kérésnek jött le, hanem hogy követelek...Most már tudom: a vezetőnek írjak, ha ilyen kérésem lenne, s majd ő tolmácsolja....
Egyébként mi megbeszéltük egymás közt , és bocsánatot kértünk mindannyian egymástól, szóval jól alakult vége... De akkor kezdőknek és nem annyira kezdőknek de lelkeseknek: mielőtt chat-en belül írnál: vezetőddel egyeztess
Röviden ennyi
NEked meg köszönöm, hogy leírtad mit rontottam el és így én is tanulhattam a hibámból...
Örülök, hogy írtál, mert én épp a minap jártam úgy, hogy azt sem tudtam mi volt a baja velem a többieknek, s míg nem olvastam el most a te szabályzatodat nem is értettem, de most kezd körvonalazódni.... Így már értem, úgyhogy leírom az új, és lelkes tagoknak, mit NE csináljanak....
Röviden a történet: Az első szövetkezetből, miután befizettem 30.000 aranyat és sok dollárt, mivel nem tudtam felmenni és nem tudtam szólni sem, hogy nem megyek, mert a gépem "bekreppált" és újra kellett rakni, egyszer csak kiraktak 3 nap után! jelzem: 3 nap... Utána próbáltam a vezetővel beszélni, hogy: de miért? stb... nem is tudtam neki írni (nem tudom van-e tiltás, de ha van, akkor letilthatott, ha nincs, akkor én voltam béngusz és nem tudtam a már kapott levelére a levelezésen belül válaszolni, amit ugye próbáltam).....
Szóval ezek után eldöntöttem, na én nem megyek másik szövibe, ha a pénzem, aranyam kell, de én nem...,
De volt egy szövetkezet, aki meglepő módon 2x is rámírt, hogy csatlakozzam, na gondoltam milyen kis lelkesek, akkor ők aktívak lehetnek...
Így beléptem.... 5 napig figyeltem őket, mire rádöbbentem, hogy nem olyan aktívak, mint ahogy azt én képzeltem, s elkezdtem a chaten (mivel az első vagy második nap ki is neveztek szövetkezeti képviselőnek) kérni mindenkit , a vezetőket is , hogy legyenek már aktívabbak, meg csináljunk projekteket és kutatást stb....
S utána a vezetőtől is és másoktól is megkaptam, hogy mit kötözködöm.... Akkor nem értettem, hiszen csak lelkes voltam, és akartam hogy csináljuk, s ennek adtam hangot és sajnos nem kérésnek jött le, hanem hogy követelek...Most már tudom: a vezetőnek írjak, ha ilyen kérésem lenne, s majd ő tolmácsolja....
Egyébként mi megbeszéltük egymás közt , és bocsánatot kértünk mindannyian egymástól, szóval jól alakult vége... De akkor kezdőknek és nem annyira kezdőknek de lelkeseknek: mielőtt chat-en belül írnál: vezetőddel egyeztess
Röviden ennyi
NEked meg köszönöm, hogy leírtad mit rontottam el és így én is tanulhattam a hibámból...
[3052560]
bourges (HU1) [HU1]
:: June 24, 2016, 10:12 a.m.
Jaj de cuki vagy Nathaleesz
Igazából ez,amit írtam a mi szövink szabályzata és talán sok helyen másképp műxik.De ha ezáltal megoldódtak a gondjaid,akkor örülök,hisz akkor már nem volt felesleges szókaki ez a topic sem.
Amúgy meg sajna le lehet bárkit tiltani a levelezésről,ami ha nagyon mondanád a magadét....hát dühítő
De az én meglátásom szerint,nagyon szép a lelkesség,de én tuti nem adnék be goldot,csak akkor,ha már biztosra tom,hogy otthonra leltem.Ha valaki csak akkor fogad el egy új játékost,ha már első napjaiban leteszi a fél fizuját az asztalra...hát az inkább egy alkesz,terror családra emlékeztet és nem egy meleg otthonra
Mégegyszer örülök,hogy segített Neked ez a topic és sok sikert és jó játékot kívánok Neked a továbbiakban
Igazából ez,amit írtam a mi szövink szabályzata és talán sok helyen másképp műxik.De ha ezáltal megoldódtak a gondjaid,akkor örülök,hisz akkor már nem volt felesleges szókaki ez a topic sem.
Amúgy meg sajna le lehet bárkit tiltani a levelezésről,ami ha nagyon mondanád a magadét....hát dühítő
De az én meglátásom szerint,nagyon szép a lelkesség,de én tuti nem adnék be goldot,csak akkor,ha már biztosra tom,hogy otthonra leltem.Ha valaki csak akkor fogad el egy új játékost,ha már első napjaiban leteszi a fél fizuját az asztalra...hát az inkább egy alkesz,terror családra emlékeztet és nem egy meleg otthonra Mégegyszer örülök,hogy segített Neked ez a topic és sok sikert és jó játékot kívánok Neked a továbbiakban
[3052928]
icarika (HU1) [HU1]
:: June 24, 2016, 12:09 p.m.
Sziasztok !
Én magam se tudom , pontosan mikor kezdtem el játszani , de (asszem') éppen ma 3 éve, hogy sok előzetes olvasgatás után idejöttem a fórumra . Eleinte természetesen egyedül játszottam , ám egyszer rám írt valaki , hogy nem mennék-e az ő szövijébe . Napi 2 ezer volt a beadandó tarifa . Soknak tünt akkor , amikor még sehol se állt a főfarmom , nemhogy a másik kettő . Aztán jött egy újabb ajánlat : nincs kötelező adó , adok amennyit tudok a magam fejlődésének tempójában . Mentem . Azóta is ott vagyok .. Ám a szövivezető megunta a játékot , és rám testálta a helyét . Azóta ki is lépett (egy árva szót nem írt senkinek , csak némán eltünt) . Nos ..... nem hiszem , hogy én igazán jó vezető lennék ebben a játékban . Azóta is tartjuk magunkat ahhoz , hogy csak az fizet , és akkor , amikor neki is megfelelő . Minden kutatást sose fogunk megcsinálni , mert kevesen vagyunk , nincs elég aranya a szövinek , és a tagok is csak néha-néha tudnak arannyal kiváltani 1-1 kutatót . De senki nem bánja , nem alszunk rosszul , hogy sose leszünk az első 100-ban/50-ben . Csak játszunk .... a játék öröméért , kikapcsolódásként . Fene bánja a szövi versenyt , az extraizéket . Benevezünk , oszt' leszünk ahol sikerül . Szöviben játszunk , de mégis magunknak . Segít aki tud ha kell , de akár napokig /hetekig se ír senki az üzenőfalra , ha minden rendben . Mondhatjátok .... ez így nem igazi közöség . Szerintem de . Mert ha szükséges , aki csak tud megjelenik a falon . Ami viszont a legjobb benne , hogy a 3 év alatt soha , a legkisebb vita se alakult ki . Senki senkit nem bántott , háta mögött nem mószerolt .
Szóval .... lehet így is . Pár napja kaptam egy ajánlatot : a szövi minden tagját befogadná egy másik szövi . Körkérdeztem . A tizenakárhány tagból egyetlenegy írta vissza , hogy esetleg megpóbálhatnánk . A többiek (velem együtt egyértelműen)nem-re voksoltak . No ....maradunk magunknak .:-)
[3053174]
bourges (HU1) [HU1]
:: June 24, 2016, 3:32 p.m.
Szia Icarika
Ebben a játékban épp az a jó,hogy semmi nem kötelező.És úgy,ahogyan az életben is,mindenki magához való társaságot keres,úgy itt is ez a lényeg.Ha vki szótlan,vagy 1 bizonyos irány érdekli és rátalál egy olyan helyre,ahol a többiek is ilyenek,akkor már az is "boldog családnak" minősül.Akkor van gáz,ha több ellentétes gondolkodású,akaratú ember akar 1 szöviben lenni,mert akkor már háború van.Én amondó vok,két dudás nem fér meg 1 csárdába,több meg mégúgy sem.Ezt egy vezetőnek kell látni és esszerint építeni fel a csapatát.Ha egy játékos erős,de nem közéjük való,akkor nem az érdeket kell nézni,hanem a csapat békéjét.Ha így tesz,akkor nincs gáz Mivel sok félék vagyunk,így vannak közöttünk alkalmazkodó típusú emberek és vezető egyéniségek is,így asszerint kell felépíteni a csapatokat (szerintem).Aki nem vezetésre termett és nincs meg benne az a plussz,amivel ki tudja vivni magának,hogy a társai vakon kövessék,bízzanak benne és a döntéseiben,akkor szerintem az az ember nem alkalmas a vezetésre.Mint ahogy aki full kreatív,mindig agyal,imád pörögni,intézkedni stb,az sem való sima tagnak Ha megvan az arány 1 csapaton belül és mindenki olyan helyre megy,ahol a magafajták vannak,akkor szer nem lehet gond.
De a legfontosabb,hogy mindenkinek maradjon a játék öröm és ne egy beteges élet-halál hajsza....
Ebben a játékban épp az a jó,hogy semmi nem kötelező.És úgy,ahogyan az életben is,mindenki magához való társaságot keres,úgy itt is ez a lényeg.Ha vki szótlan,vagy 1 bizonyos irány érdekli és rátalál egy olyan helyre,ahol a többiek is ilyenek,akkor már az is "boldog családnak" minősül.Akkor van gáz,ha több ellentétes gondolkodású,akaratú ember akar 1 szöviben lenni,mert akkor már háború van.Én amondó vok,két dudás nem fér meg 1 csárdába,több meg mégúgy sem.Ezt egy vezetőnek kell látni és esszerint építeni fel a csapatát.Ha egy játékos erős,de nem közéjük való,akkor nem az érdeket kell nézni,hanem a csapat békéjét.Ha így tesz,akkor nincs gáz
Mivel sok félék vagyunk,így vannak közöttünk alkalmazkodó típusú emberek és vezető egyéniségek is,így asszerint kell felépíteni a csapatokat (szerintem).Aki nem vezetésre termett és nincs meg benne az a plussz,amivel ki tudja vivni magának,hogy a társai vakon kövessék,bízzanak benne és a döntéseiben,akkor szerintem az az ember nem alkalmas a vezetésre.Mint ahogy aki full kreatív,mindig agyal,imád pörögni,intézkedni stb,az sem való sima tagnak Ha megvan az arány 1 csapaton belül és mindenki olyan helyre megy,ahol a magafajták vannak,akkor szer nem lehet gond.De a legfontosabb,hogy mindenkinek maradjon a játék öröm és ne egy beteges élet-halál hajsza....
[3053185]
Liz65 (HU1) [HU1]
:: June 24, 2016, 3:40 p.m.
egyetértek helyett kapsz egy like-ot