Forum: empire-ru
Board: [869] Архив форума
Topic: [269450] Орден Льва ищет таланты)))))))
[3965947]
Zarischa [None]
:: July 7, 2015, 12:47 p.m.
николай19872 написал: »расскажите с какого ур берете и т.д.
с любого) мы люди душевные, чуткие и отзывчивые))) вот, решили народ на форуме повеселить))))
[3965949]
Zarischa [None]
:: July 7, 2015, 12:51 p.m.
николай19872 написал: »расскажите с какого ур берете и т.д.
Боюсь, вы Николай ал 50 левела на наш уж точно не променяете)))))
[3965974]
ChampionFuad304 [None]
:: July 7, 2015, 2:15 p.m.
плагиат эта темка
[3965975]
Lea (RU1) [RU1]
:: July 7, 2015, 2:30 p.m.
Мы не жалко иронизируем, мы шутим))))) В адекватности ордена Храмовников никто не сомневается.
Мы хотели сказать, что мы не Храмовники, но тоже ищем таланты)))) чего тут не понятного?
Сходство до степени смешения ни одного подражателя до добра не доводило.
В рекрутинге, как и маркетинге, работает правило: "Отличайся или умри". Всех "вменяемых, адекватных, весёлых", желавших сменить ал, уже подобрали храмовники. Какой смысл заходить на вытоптанную поляну?
Ищите в свой ал похожих на вас людей. С общим культурным кодом, схожими ценностями и интересами. Только так создаются сплочённые и успешные в долгосрочной перспективе команды. Если не сможете сформулировать перечень конкретных требований к соискателям, ищите угрюмых, безответственных отморозков без чувства юмора. Наверняка выхлоп будет больше, чем от первоначального призыва.
[3965976]
Lea (RU1) [RU1]
:: July 7, 2015, 2:57 p.m.
Дарю хорошую идею 
Бэз-воз-мэзд-но.
Сколько я ни читала на этом форуме объявлений о наборе игроков, не могу вспомнить ни одного, в котором рекрутер настаивал бы на таком качестве, как лояльность. Иногда создаётся впечатление, что никто здесь не использует успешный опыт подбора персонала, полученный irl.
Бэз-воз-мэзд-но.
Сколько я ни читала на этом форуме объявлений о наборе игроков, не могу вспомнить ни одного, в котором рекрутер настаивал бы на таком качестве, как лояльность. Иногда создаётся впечатление, что никто здесь не использует успешный опыт подбора персонала, полученный irl.
[3965978]
Zarischa [None]
:: July 7, 2015, 3:05 p.m.
Сходство до степени смешения ни одного подражателя до добра не доводило.
В рекрутинге, как и маркетинге, работает правило: "Отличайся или умри". Всех "вменяемых, адекватных, весёлых", желавших сменить ал, уже подобрали храмовники. Какой смысл заходить на вытоптанную поляну?
Ищите в свой ал похожих на вас людей. С общим культурным кодом, схожими ценностями и интересами. Только так создаются сплочённые и успешные в долгосрочной перспективе команды. Если не сможете сформулировать перечень конкретных требований к соискателям, ищите угрюмых, безответственных отморозков без чувства юмора. Наверняка выхлоп будет больше, чем от первоначального призыва.
Не пинайте его сильно, он только учится)))))
[3966005]
анн123 (RU1) [RU1]
:: July 7, 2015, 4:58 p.m.
Не пинайте его сильно, он только учится)))))
да кто пинать то будет??)))лично мне он .дивуар нравится..как форумный писатель))ничего лишнего.всё в дело))так что переживать не стоит)))))
[3966009]
анн123 (RU1) [RU1]
:: July 7, 2015, 5:13 p.m.
Kot Divuar написал: »Правда!?!?
Спасибо большое!
Да не за что)))жаль имени Вашего не знаю))меня Иван зовут))если что пишите в личку) на акк..анн123.
[3966175]
Царь Анэнокил I [None]
:: July 9, 2015, 3:30 p.m.
приглашаю всех в мой альянс . мои коардинаты : 691/570
[3966176]
Царь Анэнокил I [None]
:: July 9, 2015, 3:31 p.m.
приглашаю всех в мой альянс . мои коардинаты : 691-570
[3966836]
Kot Divuar [None]
:: July 15, 2015, 8:13 p.m.
Тема больше не актуальна и закрыта